Cursos Presenciais

ATUALIZAÇÃO e RECICLAGEM NAS PRÁTICAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

Administração de Pessoal    Administração de Pessoal - Carga Horária: 16 horas - com Aristeu de Oliveira

Data: a confirmar


Objetivo

Atualização detalhada das últimas alterações relativas à legislação trabalhista e previdenciária.
Interpretar os direitos e obrigações dos preceitos legais, consubstanciados na CLT e Legislação Previdenciária. Com apresentação de forma prática, seguindo uma ordem cronológica, visando proporcionar ao participante informações apuradas sobre a admissão do empregado seu percurso na empresa até seu desligamento.


Sobre o Conteúdo

NOVIDADES
REFORMA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL NO BRASIL (PROJETO)
Novas regras propostas pelo governo (Unificação dos Regimes)
• Como é e como pode ou vai ficar! • Quem será afetado pelas novas regras • Idade mínima • Regras de transição • Tempo de contribuição • Valor da aposentadoria – cálculo • Pensão por morte • Servidores públicos e políticos • Militares, policiais e bombeiros • Outros itens sobre a previdência de interesse dos participantes • Prestações da previdência • Acidente do trabalho
SUMULAS DO EGRÉGIO TST (EXEMPLOS PRÁTICOS EM SALA DE AULA)
Comentar das novas redações e novas Súmulas: 124, 244, 277, 291, 369, 378, 428, 429, 431, 437, 440, 441, 443, 444, 449, 450 e 451
Contrato de Trabalho
• Prazo determinado, temporário, aprendizes e por cessão de mão de obra; • Prazo indeterminado, aplicação da regra para os contratos em geral. Atualização detalhada das últimas alterações relativas à legislação trabalhista e previdenciária • Estratégias na gestão de pessoas. • eSocial (noções) • Admissão e registro de empregados: procedimentos, bem como suas implicações legais. • Folha de pagamento: todos os cálculos de proventos e descontos implícitos na mesma. • Vale-transporte: roteiro operacional para sua implantação, quando empregado não tem direito. • 13º salário (gratificação natalina) 1ª e 2ª parcelas, pagamento por ocasião das férias, descontos do INSS e IRRF, auxilio doença, pagamento do comissionado e auxílio doença por acidente. • Horário de trabalho, jornada de trabalho, período de descanso, intervalo descanso entre jornadas e repouso semanal remunerado. • Férias: direito, perda do direito, parcelamento, prescrição, pagamento em dobro, abono pecuniário, férias coletivas e 1/3 a mais do que o salário normal. • FGTS: depósito, afastamento do empregado do qual é exigível depósito, saques, extratos de contas etc. • Programa de Integração Social (PIS): cadastramento, recolhimento, transferências, saques e seguro-desemprego. • Trabalho da mulher, do menor, do doméstico e do autônomo (contribuinte individual): preceitos legais consubstanciados em cada item. • Rescisão do contrato de trabalho, aviso prévio, indenizado ou cumprido, pedido de dispensa, tipo de contrato, causa do afastamento, pensão alimentícia, categoria do trabalhador. • Justa causa: motivos para tal. • INSS: composição, manutenção dos benefícios e serviços previdenciários. • Plano de custeio e de benefícios da seguridade social. • Tributação das contribuições sociais destinadas à Previdência Social: empregador, empregado, contribuinte individual, facultativo, contribuinte individual que não presta serviço à empresa. • Prestações da previdência: quanto aos segurados, quanto aos dependentes e quanto aos beneficiários em geral (alterações). • Acidente do trabalho: prestações da previdência acidentária e contribuição etc.


Público Alvo

Consultores, gestores de pessoal, contadores, advogados, auditores, coordenadores, sindicalistas, analistas, assistentes e auxiliares de recursos humanos (departamento de pessoal). Órgãos de classe e demais profissionais ligados direta ou indiretamente à área.


Professor(es)


Aristeu Oliveira

Aristeu de Oliveira – Um dos mais conhecidos e renomados profissionais na área trabalhista, previdenciária e de recursos humanos, com mais de vinte e cinco obras publicadas.
Essas obras são adotadas por universidades, departamento de recursos humanos, jurídico, contábeis, departamento de pessoal e entidades de classe.
Recentemente credenciado pelo CFC e CRC para atualização profissional dos contadores.
Ministra cursos empresariais e seminários desde 1984. Treinou milhares de profissionais em todo o Brasil. Professor   do PROCAP e do Grupo Editorial Nacional (Gen + Atlas).
    Administrador de empresas, pós-graduado em Recursos Humanos.
    Concluiu crédito de mestrado em administração.



Investimento por Participante:


R$ 1130,00 à vista

Depósito Bancário ou Boleto
solicite atráves do nosso
e-mail: financeiro@procap.com.br

R$ 1250,00 em 6x no cartão de crédito



O que está incluso:


Material Didático    - Material Didático

Certificado    - Certificado

Conteúdo de Apoio    - Conteúdo de Apoio


Coffee-break    - Coffee-break



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